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이직2

고용해고가 New Normal 이 되다! 야 반갑다!너 요즘 뭐하니?어! 나 미국 ooo 에서 일해!와우!  연봉 얼마냐?  엄청부럽다! 구글, 애플, 테슬라, 마이크로스프트, 메타, 삼성, 현대, 엘지, SK,  ...많은 사람들이 다니고 싶은 회사입니다. 그곳을 다니면, 뭐가 좋을까요?회사가 망하지 않을 거 같고 (Job Security)이익을 많이 내기 때문에 연봉도 많이 줄 거 같고 (salary+stock)회사의 명성이 곧 나의 명성이며 (reputation) 결혼하고 집을 장만할 때 필요한 든든한 보험같은 느낌입니다...훌륭한 동료 인맥 네트워크가 생기고,많은 투자재원이 소요되는 중요한 대형 프로젝트들에 참여할 경험의 기회가 주어지는   .... 뭐 그런 가치는 내 친구나 동료에게는 관심없는 내용입니다. 그곳에 입사하면 세상을 다 얻.. 2024. 10. 8.
나이 50, 그리고 권고사직 통보... 평생 직장이란 단어는 누구집 개 얘기인지 ... 선택의 문제보다는 선택당하기의 문제인데, 주변에 그런 경험을 하는 분이 없어서 딴 세상 이야기 같습니다. 직장생활 초입에 조직의 논리, 라인?의 논리 등 아직 경험하지 못한 복잡한 이유로 인해 내 직장 상사가 눈앞에서 사라지는 모습을 몇 번 마주치게 된다면 평생직장의 비현실성을 절감하게 됩니다. 착하고 성실하고 부하들한테 잘 하는 상사 보다는 성질 드~~~럽더라도 나를 승진시켜 주는 상사가 좋아지게 됩니다. 그런 상사가 있는 조직에 내 자리는 없을까 기웃기웃 하게 됩니다. 이 회사에서는 기회가 없다고 판단되면, 이직을 해서라도 나를 좋아할 만한 조직과 상사를 찾으려고 합니다. 내가 선택하기 보다는 선택받는 쪽이 더 가깝지만 조직에 도움이 되려고 치열한 노력.. 2023. 6. 28.
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