반응형 resume2 이력서는 일기가 아닙니다 새로운 경력기회로 지원을 희망한 분들과 소통하는 과정에서 이력서를 자연스럽게 검토하게 됩니다. 많은 분들의 경우, 총 경력기간이 길수록 이력서의 내용이 내가 이 직무에 얼마나 적합한 경험과 역량을 갖추고 있는 지를 잘 표현하십니다. 그러나, 지원자 수의 삼분의 일은 내용의 수정, 보완이 필요하십니다. 이력서 퀄리티가 채용 당락을 결정하는가? 이력서가 당락을 결정짓는 핵심요인 인가요? 그건 아닙니다. 다만, 최소한 2차적인 요인임에는 틀림 없습니다. 그래서, 지원자 분께 양해를 구하고, 보완점을 설명드리고, 이력서 보완을 요청드립니다. 이 과정에서도 많은 시간과 노력이 소비됩니다. 일반적으로 서치펌에서는 지원자 이력서를 자사 양식(프레임)에 맞춰 copy & paste 하는 작업을 수행합니다. 가독성을 높.. 2023. 12. 13. 이력서 작성과 면접준비, 이번엔 정말 잘 해 보려고 합니다. How? 이력서 작성시 가장 먼저 할 일은 핵심 요구 역량/경력의 Key Words 를 파악하는 일이다. 이 포지션에 적임자 임을 이력서를 통해 직관적으로 전달하는 방법으로 JD 에서 핵심 요구역량과 관련된 Key Words 를 살펴 보고, 이를 이력서 작성시 재사용 Reuse 하는 것을 종종 추천드립니다 상세 경력을 최신순으로 기술하시고 각 세부경력 기간별로 주요직무 Responsibilities 와 주요업적 Key Achievements 이 명확히 전달하는 것을 권장합니다 사업개발, 영업, 마케팅, 인사 분야 포지션은 석,박사 학위보다 실무 경력이 훨씬 중요합니다. 이 경우에는, 석, 박사 학위 취득기간 만큼 경력을 대체 인정받기 거의 불가능합니다. 석, 박사 학위 취득자 선호 포지션은 주로 연구 및 전문직 .. 2023. 6. 17. 이전 1 다음 반응형
