반응형 cloud2 일자리가 사라져도, 일의 본질은 남는다 "사무실 출근 안하고, 온종일 집에서 한다고? 그게 가능해?" 설마가 사람잡는 순간입니다. 팬데믹 이전에는 많은 기업경영인들이 재택/원격근무에 대해 생산성에 문제가 생긴다며 현업에 적용을 꺼려 왔습니다. 그런데, 코로나19가 전세계를 공포의 도가니로 몰아 갔고, 기업들은 어쩔 수 없이 직원들이 집에서 일하는 걸 허락합니다. 우려하던 생산성에는 아무일도 일어나지 않습니다. 그 사이 사람들은 이 어색하고 불편한 원격근무 환경을 견디어 냈고, 나름 더 좋은 근무방식을 찾아냅니다. 생각보다 더 길어진 2년간의 코로나 시대를 겪으면서 사람들은 재택근무가 경영자와 직원 모두에게 더 좋은 근무방식 선택지가 될 수 있다는 걸 경험으로 터득합니다. 그리고는 ... 다시 사무실로 돌아오길 거부하는 사람들이 급속도로 늘어나.. 2023. 12. 11. 클라우드 컴퓨팅 서비스 경쟁 현황, Cloud Service Provider Competition Landscape 입사하자 회사에서 업무용으로 핸드폰을 지급하는 기업을 다닌 적이 있습니다. 와우! 그 전에 국내 대기업, 외국계기업 등을 다녀 봤지만 핸드폰을 지급하는 회사는 처음이었습니다. 당연히 통신비도 회사에서 지급합니다. 개인적으로 마음에 쏙 드는 복지중의 하나였습니다. 업무용 노트북도 별도로 지급되었구요. 언제 어디서나 24x365 끊김없이 일할 수 있는 시스템을 만들어 주는 기업. 회사가 강요한 것은 아니지만, 생존과 성장을 위해 하루중 많은 시간을 일하는 사람에게는 복지일 것이고, 워라밸을 중요시하는 분에게는 복지가 아닐 수 있습니다. 기업고객분들과 제주에서 워크샵을 할 때도 고객분들중 몇몇은 수시로 걸려오는 업무상 전화를 받느라 워크샵에 집중하기 힘들어 하는 모습들도 자주 눈에 띄었습니다. 휴가중인 경우에.. 2021. 5. 25. 이전 1 다음 반응형
