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고용해고가 New Normal 이 되다! 야 반갑다!너 요즘 뭐하니?어! 나 미국 ooo 에서 일해!와우! 연봉 얼마냐? 엄청부럽다! 구글, 애플, 테슬라, 마이크로스프트, 메타, 삼성, 현대, 엘지, SK, ...많은 사람들이 다니고 싶은 회사입니다. 그곳을 다니면, 뭐가 좋을까요?회사가 망하지 않을 거 같고 (Job Security)이익을 많이 내기 때문에 연봉도 많이 줄 거 같고 (salary+stock)회사의 명성이 곧 나의 명성이며 (reputation) 결혼하고 집을 장만할 때 필요한 든든한 보험같은 느낌입니다...훌륭한 동료 인맥 네트워크가 생기고,많은 투자재원이 소요되는 중요한 대형 프로젝트들에 참여할 경험의 기회가 주어지는 .... 뭐 그런 가치는 내 친구나 동료에게는 관심없는 내용입니다. 그곳에 입사하면 세상을 다 얻.. 2024. 10. 8.

이력서는 일기가 아닙니다 새로운 경력기회로 지원을 희망한 분들과 소통하는 과정에서 이력서를 자연스럽게 검토하게 됩니다. 많은 분들의 경우, 총 경력기간이 길수록 이력서의 내용이 내가 이 직무에 얼마나 적합한 경험과 역량을 갖추고 있는 지를 잘 표현하십니다. 그러나, 지원자 수의 삼분의 일은 내용의 수정, 보완이 필요하십니다. 이력서 퀄리티가 채용 당락을 결정하는가? 이력서가 당락을 결정짓는 핵심요인 인가요? 그건 아닙니다. 다만, 최소한 2차적인 요인임에는 틀림 없습니다. 그래서, 지원자 분께 양해를 구하고, 보완점을 설명드리고, 이력서 보완을 요청드립니다. 이 과정에서도 많은 시간과 노력이 소비됩니다. 일반적으로 서치펌에서는 지원자 이력서를 자사 양식(프레임)에 맞춰 copy & paste 하는 작업을 수행합니다. 가독성을 높.. 2023. 12. 13.

최고인재와 최적인재 Best vs Right Candidate 해마다 이맘때면 기업의 정기 임원 인사발표가 있습니다. 채용 의뢰를 해 주신 고객사중에 최종 적합 판정을 받은 Talent 를 추천하지 못한 경우에는 또 다른 의미로 인사발표 기사를 읽어 내려 갑니다. 떨리는 심정으로...마치 기말고사 정답지를 몰래 훔쳐 보는 듯한 기분으로. 채용의뢰를 받은 고객사 포지션과 관련된 인사발표 기사를 접할 때 드는 감정은 둘 중 하나입니다. 첫번째 경우는, 정답은 뻔한데, 내가 그에 적합한 인재를 제안하지 못했다는 아쉬움과 추천에 성공한 어느 누군가에 대한 부러움. 두번째 경우는, "Hiring Manager 의 속을 들여다 봐야만 찾을 수 있는 인재가 등용되었네" 라는 생각이 드는 경우입니다 WHY? WHY? WHY? 통계확률적으로 볼 때 (결국 이것도 경험을 바탕으로 한.. 2023. 12. 9.

외국계기업이 영어 채용면접에서 확인하고 싶어하는 것은... 외국계 기업에서 영어소통 능력은 거의 빠지지 않고 요구되고 있고, 그 중 시니어 포지션의 경우에는 더더욱 높은 수준의 영어소통 능력을 요구하고 있습니다. "(지원자 분이) 영어를 잘 못하세요. 혹시 이 분 영어 테스트는 해 보신 건가요?" 채용컨설턴트가 고객사로부터 이런 질문을 두 번 이상 듣는다면, 해당 고객사로부터 더 이상 채용지원 의뢰를 받지 못하게 될 가능성이 높습니다 이 때문에, 지원자를 추천드리기 앞서 사전 미팅을 통해 만나서 대화하고, 영어로 질문도 드립니다. 지원자와 영어로 대화를 나누는 짧은 시간동안 문득 영어 소통 역량을 키우기 위해 치열하게 노력했던 제 자신의 모습도 생각 납니다. 대학입학하자마자 수강하기 시작한 종로 영어학원 새벽시간 회화반. 영어선생님이 절반의 수업시간을 사용하고,.. 2023. 6. 27.

당신에게 면접 기회가 잡혔다는 의미는? "안녕하세요? Kxxx 사 채용팀 ooo 입니다. Finance Manager 경력직 포지션 채용건으로 1차 대면 면접을 진행하고 싶은데, 면접 지원 의사가 있으신지 확인차 연락드렸습니다. ... "이런 연락을 받으셨다면당신은 이미 10명의 지원자중 4명의 선택받은 지원자 안에 포함 되셨다는 의미일 가능성이 높습니다. 간만에 얻은 면접기회라 즐겁지만, 근자감이 생기기도 합니다. ”나의 진가를 알아 봐 주는군. 정성을 봐서 면접에 한번 참가해 줘야겠군.“ 혹시, 이런 생각이시라면 마음을 고쳐 먹길 바랍니다. 매번 면접기회를 얻을 수 있으리라는 건 착각이십니다. SPEC 이 아무리 좋아도 Job Offer를 받지 못하는 데에는 이유가 있습니다. 채용사가 요구하는 MUST / Required 역량이 매우 까다.. 2023. 6. 22.

구직의 첫 단계, 채용정보 수집. 어디서 찾아야 할 지… "구직정보" 나 "채용정보" 검색키워드로 인터넷 검색을 하면 취업플랫폼, 커리어매칭플랫폼, 취업정보사이트 등이 수를 셀 수 없을만큼 다양하게 확인됩니다. 정보가 너무 많아서 모르겠습니다. 어디부터 시작해야 할까요? Discover (구인정보 찾기) 직장을 구하는 여정에서 처음 부딪치는 문제는 내가 원하는 일자리들은 언제 어디서 찾을 수 있는가 입니다. 검색 화면 제일 상단에 뜨는 "대한민국 대표 플랫폼... "을 클릭해 봅니다. 회원가입하고 로그인 하라고 합니다. 한참의 과정을 거쳐 회원가입 마치고 로그인 합니다. AI가 합격률 높은 채용공고를 추천해 준답니다. 합격률을 얼마나 높여주겠다는 건지는 알려주지 않습니다. 그렇게 합격률이 높다면, 비용을 지불해도 아깝지 않을 것 같습니다. 대한민국을 대표하는 .. 2023. 6. 17.

경력관리에 중요한 세 개의 숫자 5-10-45! Three Key Numbers for Your Career Management 사례1. 경력 10년차 대기업 해외사업 사업기획 전문가에게 경영컨설턴트 포지션을 제안에 대해 "지금말고 준비를 좀 더 잘해서 나중에 지원하겠습니다" 고 합니다. 사례2. 경력 7년차 (대기업 2년 + 스타트업 세 군데 3년). 스타트업에서 경험을 좀 더 쌓으려고 스타트업 세 곳에서 각각 1년미만의 경력을 갖고 있는데, 이제 직업 안정성 때문에 다시 대기업에 지원하려고 합니다 사례3. 경력 25년차 IT대기업 상무 재직후 퇴사한 지 1년간 책을 썼고 이제 곧 출간 됩니다. 이제 서서히 직장을 알아 보려고 합니다. 사례4. 미국 유학후 현지 취업후 2년 경력을 갖고 있었으나, 코로나 여파로 비자 연장이 안되어 1년전에 한국으로 돌아왔고, 온라인 코딩 과정을 마쳤습니다. 현재 구직중이며, 컨설팅펌 직종을 선호.. 2023. 6. 13.

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