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[워크샵 공지]IT/Tech 분야 전문가로 살아 남기... 11/30 (토) 오전10-12시 @ 잠실종합운동장 부근 번아웃이 왔습니다. 이제 좀 쉬어야 겠네요.권고사직을 이렇게 빨리 받을 줄 몰랐습니다.국민기업 같은 통신기업이라 정년까지 버틸 수 있을 줄 착각했습니다.제 아이디어를 받아주는 융통성있는 기업에서 근무하고 싶습니다직장 상사와 맞지 않아서 매일 출근하는 것이 지옥 같습니다챗GPT 가 나오면서 제 일자리가 불안합니다. 한 직장을 다닌 지 3년쯤되면, 의자에서 들썩들썩 합니다. 주위에 같이 근무하던 입사동기가 좋은 조건으로 이직하거나,믿고 따르던 팀장님이나 동료가 권고사직 통보를 받는 걸 목격하거나, 또는열심히 애써서 만든 기안을 실행해 볼 기회를 다른 동료에게 빼앗기거나 할 때 ... 앞으로 뭘 해야 살아 남을까요?이러한 고민을 하는 데에는 여러 가지 이유가 있을 수 있습니다. 고객사의 채용과 후보자의.. 2024. 11. 16.

고용해고가 New Normal 이 되다! 야 반갑다!너 요즘 뭐하니?어! 나 미국 ooo 에서 일해!와우! 연봉 얼마냐? 엄청부럽다! 구글, 애플, 테슬라, 마이크로스프트, 메타, 삼성, 현대, 엘지, SK, ...많은 사람들이 다니고 싶은 회사입니다. 그곳을 다니면, 뭐가 좋을까요?회사가 망하지 않을 거 같고 (Job Security)이익을 많이 내기 때문에 연봉도 많이 줄 거 같고 (salary+stock)회사의 명성이 곧 나의 명성이며 (reputation) 결혼하고 집을 장만할 때 필요한 든든한 보험같은 느낌입니다...훌륭한 동료 인맥 네트워크가 생기고,많은 투자재원이 소요되는 중요한 대형 프로젝트들에 참여할 경험의 기회가 주어지는 .... 뭐 그런 가치는 내 친구나 동료에게는 관심없는 내용입니다. 그곳에 입사하면 세상을 다 얻.. 2024. 10. 8.

Fortune 500 '70-Year Club' 업종별 기업명단 연간 매출액 기준 미국 상위 500대 기업 순위를 매기는 Fortune 500.70년전인 1955년의 포츈500대 기업중 10%도 채 안되는 49개 기업만이 포츈500대 기업으로 명맥을 유지하고 있습니다. 일명 '70-Year Club' 이라고 이름지어진 70년간 포츈500대 기업명단에 지속적으로 이름을 올리고 있는 기업의 면면을 간추려 봅니다.산업분류 기준 가장 많은 기업수를 유지하고 있는 업종은 Food & Tobacco 로 10개 업체가 이름을 올리고 있습니다.그 다음으로 Industrials 업종이 7개, Healthcare 가 6개, Aerospace & Defense 가 6개 순으로 각 업종별 5개이상의 기업이 명단에 올라 있습니다.source : Fortune 4 JUNE 2024. .. 2024. 10. 5.

INTEL, NVIDIA, IBM CEO가 참여한 [트랜지스터탄생 75주년 기념 특별화상미팅] 인텔 CEO 팻겔싱어, 엔비디아 CEO 젠슨 황, IBM CEO 아르빈드 크리쉬나.2023년 5월, 반도체 3대 거물기업의 총수들이 한 자리에 모여서, 트랜지스터 탄생 75주년 기념 화상미팅을 진행했습니다.반도체 3사의 CEO들이 한 자리에 모인 것 자체가 주는 희귀성과 무게감이 화상미팅을 끝까지 경청하게 만들었습니다. 일리노이주립대학교 공과대학이 주최가 된 배경?모임 주선은 일리노이주립대학교 공과대학 The Grainger College of Engineering 학장이 주관하고, 모임 사회는 Penny Pritzker 이 맡아 진행합니다. 오늘 이 모임은 일리노이대학교 그래인저 공과대학 엔지니어였던 존 바딘 John Bardeen 이 75년전에 트랜지스터를 발명한 인연으로 일리노이대학교가 주최를 .. 2024. 5. 2.

지하철 노선안내도 디자인 오류... 아침6시30분.상쾌한 아침공기를 마시며 오늘도 일찌감치 9호선 지하철로 갈아타고 출근을 서두릅니다. 이른 아침이라 지하철 기차내 공간은 여유롭습니다.지하철 기차내 평소 나의 시선은 LCD 화면속 지하철 역 정보 살펴보기, 주변 사람들의 모습 티나지 않게 관찰하기, 차창 밖 쳐다보며 멍때리기 등을 하며 시간을 소비해 왔습니다. 오늘은 기차내 맞은편 상단 벽에 부착된 지하철 노선도에 한동안 시선이 머무르게 되었습니다. 지하철 노선도가 외국인 관광객을 위해 노선의 주요 정차역별 관광지를 이미지와 문자로 소개하고 있슴을 새삼 깨닫게 되었습니다.그런데, 한 가지 이상한 점이 보이기 시작합니다. 노선도 이미지 왼쪽 중앙에 있는 관광지 이미지들은 한글과 영문이 병행 표기되어 있는데...하단의 관광지 이미지들을 .. 2024. 5. 2.

디자인 딜레마 Design Dilemma 를 읽고... 최근 홍익대 디자인학부 윤재영 교수님이 출간한 을 재미있게 읽었습니다. 윤재영 교수님은 2022년 이라는 책을 통해 일상속 디자인이 사용자를 기만하고 현혹하는 사례와 그 위험성을 소개하신 바 있습니다. 윤재영 교수는 이를 계기로 디자인 트랩에 관한 기업 초청 강연들을 통해 얻은 의미있는 피드백들을 얻었다고 합니다. 예를들면, 디자인 함정이 나쁜 건가요? 디자인함정도 사용자가 원하는 방향이라면 정당화 될 수 있는건 아닌가요? 기업이 시켜서 해야 하는 구조인데, 어떡하죠? ...특히, "디자인 트랩이 나쁜건가요?" 라는 질문이 를 집필하시게 된 중요한 계기중 하나가 되신 것 같습니다. 저자는 이러한 질문들이 아름다움과 귀여움, 편리함과 효율, 친밀감과 공감, 달콤함과 중독, 재미와 몰입, 선택과 통.. 2024. 4. 30.

인공지능, 머신러닝, 딥러닝 ... 그것이 알고 싶다 AI vs Machine Learning vs Deep Learning AI의 탄생1956년 다트머스 컨퍼런스에서 소수의 과학자들이 모여서 인간의 두뇌를 흉내낼 수 없을까를 주제로 토론합니다. 이들은 수학, 심리학, 공학, 경제학, 정치학 등 다양한 학문적 배경을 갖고 있었습니다. 그리고는 이 모임에서 이제까지 없던 전문용어 "인공지능 Artificial Intelligence"가 처음으로 등장합니다. 인공지능을 구현하기 위해서는 알고리즘을 개발하고, 데이터를 분석하고, 인간처럼 반응하도록 하는 것을 수반합니다. 인간처럼 자연어를 이해하고, 이미지를 인지하고, 이미지 안의 사물들을 인식하는 것을 인공지능의 예로 들 수 있습니다. Machine Learning머신러닝 이라는 용어는 1959년에 인공지능 분야의 개척자인 아서 사뮤엘 Arthur Samuel 에 의해 유행하기 시.. 2024. 3. 26.

미국본사 3년경력 HR컨설턴트의 고민... 뭘 하고 싶은 지 모른다 1, .. 2, .. 3년차 ... 그리고 지금한국 국적으로 미국 명문 사립대학 심리학과를 졸업하고, 지금은 미국 본사 메이저 HR컨설팅 기업에서 재직하며 역량을 인정받으며 4년차에 접어든 HR Benefit 컨설턴트 A님. 말 만 들어도 많은 이들의 부러움의 대상이 됩니다. 그런데, 이 청년도 지금 심각한 고민이 있습니다. 참... 직장 구하기 힘든 세상에 그처럼 최고의 직장에서 잘 나가는 데 심각한 고민이라니... 95점 받은 사람이 100점 받지 못해 부리는 배부른 소리로 보일 수 있습니다.내가 뭘 하고 싶은 지 모른다A님은 미국에서 평생 살 것도 아니고 언젠가는 부모님이 계시는 한국으로 돌아갈 생각을 갖고 있습니다. 그런데, 지금 본인이 담당하는 전문분야가 한국에서는 일자리 기회가 없고, 앞으로도.. 2024. 1. 13.

2024년, 새해에 받은 메시지 2024년 새해 첫 주 어느 날 카톡 문자가 날아 왔습니다. "안녕하세요? 기억 나실지는 모르겠지만 작년 3월경 이직 관련 ... 좋은 말씀을 많이 해주신 덕분에 현재 xxx 로 이직하여 열심히 일하고 있습니다. ... 새해 복 많이 받으십시오!" 카톡으로 커피케잌세트 선물쿠폰까지. 정확히는 2월말에 경력기회 건으로 화상미팅을 통해 만나서 소통했던 40대 초반의 컨설턴트 이셨습니다. 당시에는 포지션 요구역량과 경험이 맞지 않으신 것 같아서 추천드리기 어렵다는 말씀을 드렸고, 어떤 경력방향을 만들어 가고 싶으신지와 현재의 역량에서 무엇을 좀 더 준비하시면 좋으실지에 대해 몇 가지 조언을 드린 기억이 있습니다. 그리고 1년의 시간이 흘러 기억이 희미해 질 때쯤 이렇게 얘기치 않은 감사의 문자메시지를 받게 되.. 2024. 1. 7.

아이젠하워 매트릭스, 새해 나의 소망 달성하기. How??? 새해 다짐1월1일 새벽 정동진. 와우 흥분됩니다. 짜릿하네요! 정동진 해돋이 핫스팟 도착! 첫 태양이 떠오를 때 간절한 소망을 이루게 해 달라고 기도합니다. 목이 터져라 소원을 외칩니다! 이제 내 세상이 올 것 같습니다. "새해엔 상무진급 가자~~~" "올해엔 매출 150% 달성해서 해외여행 가자" "올해엔 반드시 IPO Go Go!" "올해엔 꼭 취직하자 화이팅!" ...일주일이 지나고... 한 달이 지나... 설날 떡국 먹고 나면... 또 다시 작년과 다름없이 살아 갑니다. 2023년초 정동진에서 외쳤던 소망들은 결국 이루지 못했습니다. 열심히 한 것은 맞는데, 정작 중요한 걸 이루지 못했습니다.정말 이루고 싶은 중요한 일에 시간을 쓰는 법을 배우다.제2차 세계대전 연합군 총사령관 직을 수행하고, 미.. 2023. 12. 31.

어느 대학졸업생의 리스킬링 Reskilling 여정... 성실하고 호기로운 한 청년이 있습니다. 음악을 좋아했고, 대학도 2년과정의 공연예술학과에 진학해서 뮤지션으로서의 꿈에 다가갑니다. 공연예술학과 진학을 꿈꾸는 학생들과 취미로 건반악기를 배우고자 하는 분들을 가르치는 학원에 파트타임으로 일하면서 용돈을 벌며 사회에 발을 디디기 시작합니다. 선배 밴드팀에 운좋게 합류하게 되고, 밴드 경연대회에 입상도 하면서 서서히 업계에 이름을 알리기 시작합니다. 유투브 동영상으로 공연모습을 촬영해서 업로드하며 또 다른 공연기회를 갖기를 기대해 봅니다. 어느덧 나이 25세.그런데, 고민이 생겼습니다. 가족의 생계를 책임지지는 않더라도, 번듯한 직장을 다니길 기대하는 부모님의 바램을 져버리기가 어렵습니다. 음악을 계속하기 위한 생계유지 수단으로서 특기를 살린 부업도 팬데믹 이.. 2023. 12. 22.

Tech업계 전세계적 대량해고 열풍. 2024년 어찌 하오리까? 2020년 대비, 2022년 2배 성장, 2023년 1-3분기 2.9배 성장... Tech 업계 글로벌 해고 임직원 수 데이터입니다. 2023년 1-3분기 글로벌 Tech 업계의 전세계 해고임직원 수는 2022년 대비 50퍼센트 증가한 23.6만명으로 집계되었습니다 (출처: Statista 2023). 알파벳(구글) 과 메타 임직원 수를 다 합치도 24만명이 안되니 정말 많은 테크산업 인력이 일자리가 없어지는 정도의 충격입니다. 코로나-19 전염병이 바꿔 놓은 세상속에서 사람들은 신체적 접촉이 필요한 극장, 식당, 시장, 패스트푸드 음식점, Gym 등의 출입을 멈추게 되었고, 관련 생태계의 사업은 침체하거나 도산하고, 일자리가 사라졌습니다. 그리고, 코로나19 치료제가 나오고 2년이 지나도 사람들은 그곳.. 2023. 12. 20.

이직 결정. 심장이 뛰는 방향으로 가다! 사례1. 2000년초, A씨는 국내 대기업에서 통신해외영업전문가로 5년 경력을 갖고 있습니다. 글로벌Tech 서버영업전문가 포지션과 영국 유럽 통신기업 한국지사 B2B 영업전문가 포지션이 두 군데에 지원중인데, 서버에 대해서는 경력이 없어서, 내심 유럽 통신사 포지션에 합격하기를 바라고 있었습니다. 결과는 통신사 포지션은 탈락, 전혀 경험이 없던 글로벌Tech 서버영업포지션에는 합격. 그로부터 2년뒤 그 유럽통신사는 한국시장 철수를 결정하였습니다. 만약 내가 가고 싶었던 그 통신사 취업에 성공했다면, 나는 2년후 다시 한번 원치 않는 구직자 대열에 있었을 뻔 했습니다. 사례2. 글로벌 Tech 기업에 다니던 40대초반의 B씨. 외국계 반도체기업 B2B어카운트매니저 포지션과 외국계 소프트웨어 영업매니저 포.. 2023. 12. 15.

이력서는 일기가 아닙니다 새로운 경력기회로 지원을 희망한 분들과 소통하는 과정에서 이력서를 자연스럽게 검토하게 됩니다. 많은 분들의 경우, 총 경력기간이 길수록 이력서의 내용이 내가 이 직무에 얼마나 적합한 경험과 역량을 갖추고 있는 지를 잘 표현하십니다. 그러나, 지원자 수의 삼분의 일은 내용의 수정, 보완이 필요하십니다. 이력서 퀄리티가 채용 당락을 결정하는가? 이력서가 당락을 결정짓는 핵심요인 인가요? 그건 아닙니다. 다만, 최소한 2차적인 요인임에는 틀림 없습니다. 그래서, 지원자 분께 양해를 구하고, 보완점을 설명드리고, 이력서 보완을 요청드립니다. 이 과정에서도 많은 시간과 노력이 소비됩니다. 일반적으로 서치펌에서는 지원자 이력서를 자사 양식(프레임)에 맞춰 copy & paste 하는 작업을 수행합니다. 가독성을 높.. 2023. 12. 13.

일자리가 사라져도, 일의 본질은 남는다 "사무실 출근 안하고, 온종일 집에서 한다고? 그게 가능해?" 설마가 사람잡는 순간입니다. 팬데믹 이전에는 많은 기업경영인들이 재택/원격근무에 대해 생산성에 문제가 생긴다며 현업에 적용을 꺼려 왔습니다. 그런데, 코로나19가 전세계를 공포의 도가니로 몰아 갔고, 기업들은 어쩔 수 없이 직원들이 집에서 일하는 걸 허락합니다. 우려하던 생산성에는 아무일도 일어나지 않습니다. 그 사이 사람들은 이 어색하고 불편한 원격근무 환경을 견디어 냈고, 나름 더 좋은 근무방식을 찾아냅니다. 생각보다 더 길어진 2년간의 코로나 시대를 겪으면서 사람들은 재택근무가 경영자와 직원 모두에게 더 좋은 근무방식 선택지가 될 수 있다는 걸 경험으로 터득합니다. 그리고는 ... 다시 사무실로 돌아오길 거부하는 사람들이 급속도로 늘어나.. 2023. 12. 11.

최고인재와 최적인재 Best vs Right Candidate 해마다 이맘때면 기업의 정기 임원 인사발표가 있습니다. 채용 의뢰를 해 주신 고객사중에 최종 적합 판정을 받은 Talent 를 추천하지 못한 경우에는 또 다른 의미로 인사발표 기사를 읽어 내려 갑니다. 떨리는 심정으로...마치 기말고사 정답지를 몰래 훔쳐 보는 듯한 기분으로. 채용의뢰를 받은 고객사 포지션과 관련된 인사발표 기사를 접할 때 드는 감정은 둘 중 하나입니다. 첫번째 경우는, 정답은 뻔한데, 내가 그에 적합한 인재를 제안하지 못했다는 아쉬움과 추천에 성공한 어느 누군가에 대한 부러움. 두번째 경우는, "Hiring Manager 의 속을 들여다 봐야만 찾을 수 있는 인재가 등용되었네" 라는 생각이 드는 경우입니다 WHY? WHY? WHY? 통계확률적으로 볼 때 (결국 이것도 경험을 바탕으로 한.. 2023. 12. 9.

경력관리, 지금 시작합시다 됐어!!! 대학 졸업식 날, 첫 직장의 job offer를 받은 날, 처음 승진한 날, ... 그 날은 좀체로 흥분이 가라앉지 않습니다. 생각해 보면 하나 하나 이루어 내는 과정이 너무 힘들었습니다. 그래서 더 좋은 가 봅니다. 너무 좋아서 뭐든 다 씹어 먹을 수 있을 것 같고, 세상이 모두 내 편일 것 같은 좋은 기억으로 남습니다. 시간이 흘러 이제 직장 경력 10년차. 나의 대리 승진을 같이 기뻐해 주던 직장 고참선배와 상사가 내 눈앞에서 하나 둘 사라지는 걸 목격하기 시작합니다. 첫 대학졸업, 첫 직장, 첫 승진, ... 이제는 그게 다 무슨 의미가 있나 싶어 집니다. 새삼 "경력관리" 란 단어의 무게감을 느끼게 됩니다. 그런데, 그 거 어떻게 하는 건가요? 직장상사와 정기적으로 직무성과에 대한 정.. 2023. 12. 6.

나의 마지막 경력 변곡점은 5년전에 지나갔다... 다국적 테크놀로지기업 한국지사에 근무하는 50세 A씨. 쓰... 퓨우... 회사 앞 공터에서 피우는 담배 연기는 한 겨울 찬바람에 순식간에 흐트러져 사라집니다. 말없이 쳐다보는 하늘은 맑고 청명하기만 합니다. "어떡하나?..." 한 달전 회사에서 감원대상이라는 통보를 받았지만, 다른 부서로 이동발령하는 옵션을 가까스로 부여 잡고 버티고 있습니다. 지금 이 순간도 고민을 하지만, 딱히 고민에 대한 답도 없이 챗바퀴 돌 듯 하고, 잔뜩 구름이 드리워진 앞 길은 여전합니다. 10년전만 해도 만들면 팔리는 거의 독점적인 솔루션 덕분에 한 때는 철밥통에 가까운 기업이라서 모두의 부러움을 사며 이직을 하였습니다. 그리곤, 입사후 십년이 지난 지금도 이직을 생각해 보지 않았습니다. 물론, 더 좋은 조건이면 고민해 보.. 2023. 12. 5.

Global Top 100 Beauty Manufacturers 세계100대 뷰티제조업체 트랜드 WWD Beauty Inc. The Top 100 (2022) 업체별 랭킹, 매출규모, 브랜드구성 data 를 요약해 보았습니다 (2022년 매출액 기준). 1위 기업 L’ORÉAL은 2,3위 기업보다도 압도적인 매출 규모를 갖고 있습니다. 주력시장은 미국, 중국, 프랑스 입니다. 2021년 대비 매출 11%, 영업이익 21% 성장. 2023년 글로벌 상위 10대 브랜드에 3개의 브랜드 (L'Oreal, Garnier, Lancome) 를 포진시키고 있습니다. 뒤이어, 상위11-25대 브랜드급 한 개 (Maybelline New York)와 상위 26-50대 브랜드급 1개 (La Roche-Posay)도 보유하고 있습니다. UNILEVER 는 매출 25.1Billion 으로 2위를 차지 했습니다. Bea.. 2023. 8. 21.

내 일자리가 사라졌다... 2022년 겨울 강남 삼성동 도심공항터미널 건물 앞 ... 겨울코트를 입은 남성 두 명이 초조한 눈길로 지나가는 행인들과 시선을 마주치려고 노력중입니다. 잠깐 바라봐도 그들은 이런 일이 처음이라 어색해 하는 모습이 역력합니다만, 그래도 해야 하는 막막함이 동시에 느껴집니다. 이윽고, 한 중년 남성이 잠시 멈춰 서서 그들의 얘기를 들어 줄 준비를 하는 것이 보였습니다. 그 행인과 두 남성 옆을 잠깐 스쳐 지나가며 듣게 된 얘기는 삼성동 도심공항터미널이 곧 없어질 수도 있어서, 이곳이 필요하다는 것에 대한 시민들의 지지 서명을 받고 있다는 것이었습니다. 그들은 도심공항터미널 소속 직원들이었습니다. 그후 삼성동 도심공항터미널은 2023년 1월4일자로 폐쇄 결정이 내려졌습니다. 코로나 상황에서 모바일체크인에 익.. 2023. 7. 22.

미국시장에서 통하는 국제정보보안자격증 Top2 누군가가 내 사랑하는 가족인것 처럼 위장하고 악의적으로 내게 문자를 보내는 일은 이제 일상이 되어 가고 있다. 이젠 인공지능 기술 덕분에 더 한 것도 가능해지는 세상이다. 딥페이크 기술을 사용하면, 내 모습과 음성을 싱크로율 100%로 복제할 수 있는 세상에 살고 있습니다. 페이스북, 트위터, 블로그 등에 소중하게 쌓아 놓은 내 일기장과 같은 정보와 이미지들이 나도 모르는 사이에 털리고, 내가 하지 않은 말과 행동들이 마치 실제의 내가 저지른 것 처럼 내 가족과 동료를 속이는 일이 쉬워 지고 있습니다. 나보다 더 나를 잘 아는 누군가가 있다기업의 피해상황은 더 심각합니다. 삼성전자 파운드리 기술을 외국해킹단체와 삼성전자 전현직 임직원들에 의해 유출되어 핵심기술을 대만 TSMC에 싼 값에 팔아 넘기는 사고.. 2023. 7. 16.

글로벌 AI리더 국가의 인프라 현황 지표들... 2016년 이세돌과의 바둑 대결을 벌인 알파고 AlphaGo 로 유명한 AI기업 딥마인드 (DeepMind)는 영국 태생의 AI 기업입니다. 이러한 글로벌 AI 혁신기업이 탄생하는 데에는 국가차원의 대규모 투자가 뒷받침되어야 가능한 일입니다. 2022년, 영국은 모험자본투자 액수 규모로 세계 3위를 차지했습니다. 미국에는 한참 못미치지만, 2위 중국에 바짝 다가가 있습니다. 대한민국도 10위에 족적을 남깁니다. 갈 길이 멀기만 합니다. (출처 The Economist, June 17th - 23rd, 2023, p46). 영국수상 리시 수낙 Rishi Sunak은 영국이 인공지능 (Articifical Intelligence, AI) 산업 강국으로 육성하고 싶습니다. 성공한다면, 경제성장을 도모하고, 만.. 2023. 7. 10.

껍질 벗겨진 달팽이 "왔어?" "형님! 정말 오랜만입니다. 잘 지내셨죠?" 학교 1년 선배였지만, 친해서 형님이라고 부릅니다. 매년 학과에서 한 두명씩 KAIST 대학원 석사과정에 입학하던 선배중 한 분이셨습니다. "석사장교" 라는 병역 혜택이 아주 매력적인 당근이어서, 한 때 관심을 가졌고 그 인연으로 친해지게 된 선배입니다. 그 선배는 KAIST에서 석,박사학위를 취득하고, 데이콤 이라는 국영정보통신기업의 통신 네트워크 연구원으로 근무했습니다. 그 후, 데이콤은 민영화되어 엘지정보통신 (지금의 엘지전자) 으로 바뀌게 되었습니다. 어느날, 캐나다로 이민을 가신다고 연락이 왔고, 공항출국장에서 형수님과 가족들을 만나고 작별인사를 나누었습니다. 캐나다 통신기업 NOTEL 에 일자리를 구했다고 합니다. 그 후로 그 형님은 미국.. 2023. 7. 9.

CFO 가 되기 위한 강력한 한 방! Chief Financial Offier! 재무회계 시니어 전문가로 경력을 쌓고 계시다면 궁극적으로 갖고 싶은 타이틀입니다. 제 개인적으로는 주로 외국계 기업의 한국지사 CFO 포지션 과제를 수행할 기회를 많이 갖게 되면서, 추천 성공과 실패 경험에 바탕을 둔 Know-How 가 쌓이게 되었습니다. CFO 기회의 주인공이 내가 아니고 다른 경쟁자라면 뭐가 달랐다는 건가를 네 가지로 정리해 보았습니다. CFO 를 향후 경력으로 고려하고 계시다면 경력관리하시는 데 참고하시기 바랍니다. 4위 최근 10년간 3년이내 이직한 경험이 없거나 한 번 뿐이었군요! 이직이 많으신 경우에는 서류전형을 통과할 가능성이 낮아 집니다. 최근 10년간 경력에서 입사후 3년이내에 이직하신 경력이 두 번 이상 있으시다면 후보자의 커.. 2023. 7. 6.

3개 데이터 전문분야 채용시 핵심 요구역량 비교 Data Scientist, Data Engineer, 그리고 Data Analyst 별로 "필수" 자격요건으로 요청되는 사항을 비교 정리합니다. Data Engineer (DE) 의사결정 분석을 위해 필요한 데이터를 수집, 관리, 공급하는 과정이 용이하도록 데이터 체계를 설계, 구축, 시험, 및 유지관리 하는 업무를 수행합니다. 주요 요구역량은 1) Data Lake 을 구축해 본 경험이 요구됩니다. 사내외 데이터를 표준화하고 연결하는 ETL 과제 수행 경험이 요구됩니다 2) Domain 전문성 : 해당 산업군을 Global/Local로 대표하는 기업에서의 재직 경험을 선호합니다. 이왕이면 채용하려는 기업에서 가장 닮고 싶어하는 기업에서 재직한 경험 (또는 프로젝트 수행경험) 하신 분을 매우 선호합니다.. 2023. 7. 5.

써치펌 꼭 써야 하나요? 컨설팅이라는 직업은 남들이 한 두해 만에 쉽게 가질 수 없는 문제해결 능력이 핵심 역량입니다. 2001년 분식회계 스캔들 'Enron Scandal" 로 인해 회계전문 컨설팅펌 Arthur Anderson 이 정리절차를 밟으면서 경영컨설팅펌 업계가 큰 요동을 쳤고, 이 때 글로벌컨설팅펌의 컨설턴트 수요가 줄어들면서, 전세계적으로 대규모 컨설턴트 인력이동이 있었습니다. 일거리가 줄면, 직원들은 다른 일자리를 알아봐야 합니다. 상당수 글로벌 컨설팅펌 출신들이 삼성, 엘지, 등 대형 고객사로 이직을 하는 또다른 계기가 됩니다. Korn Ferry, Egon Zehnder, Heidrick & Struggles, ... 언제부터인가 글로벌 Executive Search & Leadership 컨설팅펌 업계에서도.. 2023. 7. 5.

시간의 무게가 주는 경력 고민에 대한 작은 생각 27 원하던 안정적인 일자리에서 사회생활 1년차. 세상을 다 씹어 먹을 것 같았고, 뭐든 다 해 낼 수 있을 것 같았습니다. 혹시 짤리더라도 부모님께 죄송한 마음외에는 별로 잃을 게 없으니, 좀 쉬다가 다시 일어서면 될 일이고... 나같은 훌륭한 인재를 안쓰면 그 조직이 멍청한거 아닌가요? 32 어느덧 결혼해서 사랑하는 가족이 생겼습니다. 마냥 좋아할 일이 아니네요. 혼자살 때 처럼 행동반경이 자유롭지 못하게 되었습니다. 이제 서서히 팀장님의 모습에서 10년뒤 내 미래를 봅니다. 우울합니다. 대학동창 도식이를 만나 술 한잔 먹다가, 나의 마음속 대학동기 라이벌 재호가 일년 더 빨리 승진해서 잘 나가고 있다는 소식을 듣습니다. 당구장 죽돌이 범수는 스타트업 회사 차려서 투자를 받았답니다. 몇 년 사이에 무.. 2023. 7. 4.

직장운이 뜻대로 안풀려도 준비는 계속되어야 합니다 사내 연구소 두 개가 통합되면서 바뀐 신임 기술기획 팀장님. 그 분의 책상위 모니터에는 오늘도 고도리 게임기가 돌아 가고 있습니다. 게임회사가 아닌대도 말입니다. 아이디어는 없고, 저녁 회식자리면 으레히 술상위를 스테이지 삼아 올라가시는 아무도 원치 않는 음주가무를 즐기는 만땅 엔터테이너! 오늘도 고도리팀장은 부족한 업무역량을 담당상무에게 충성주를 바치는 것으로 채웁니다.반.면.교.사.오늘도 고도리팀장님을 통해 많이 배웁니다. 내 삶이 누군가에게 조종당하도록 방치하지 않으려면, 일찌감치 정신차리고 내 갈길을 빨리 개척해야 합니다. 더늦기 전에... 옆 사업부 마케팅팀장님이 나와 같이 일하고 싶다며, 내가 동의한다면 나의 고도리팀장을 찾아가 제안하러 가신답니다. 이윽고, 고도리팀장님은 거절의 제스처를 회의.. 2023. 7. 1.

데이터 전문가로 살아간다는 것... 테크 스타트업 기업 오늘도 또 한 주가 시작됩니다 "주말 잘 보내셨어요?" 출근해서 직원분들을 만나면 건네는 인사... 나 자신에게는 의미없는 인사말인지 두 달이 지났습니다. 어제도 출근했기 때문입니다. 그제도... 벌써 세 달째 월, 화, 수, 목, 금, 금, 금 입니다. 서서히 지쳐가고 있습니다. 창업자는 이걸 창업가정신 Entrepreneurship 이라 칭하고, 부하직원들은 이를 노동착취라 번역합니다. 노동착취라고 하는 분들에게 요구할 수 없어서 아침 8시출근, 저녁9시 퇴근, 주말 근무를 직접 해내야 합니다. 조금이라도 업무 공백을 메우려면 ... 언제부터인가 아침부터 정신은 멍해지고, 남아있는 체력은 위험 신호를 보내기 시작합니다. 그래도 이제는 인턴 사원 두 명이 새로 입사해서 앞으로 나아지.. 2023. 6. 30.

나이 50, 그리고 권고사직 통보... 평생 직장이란 단어는 누구집 개 얘기인지 ... 선택의 문제보다는 선택당하기의 문제인데, 주변에 그런 경험을 하는 분이 없어서 딴 세상 이야기 같습니다. 직장생활 초입에 조직의 논리, 라인?의 논리 등 아직 경험하지 못한 복잡한 이유로 인해 내 직장 상사가 눈앞에서 사라지는 모습을 몇 번 마주치게 된다면 평생직장의 비현실성을 절감하게 됩니다. 착하고 성실하고 부하들한테 잘 하는 상사 보다는 성질 드~~~럽더라도 나를 승진시켜 주는 상사가 좋아지게 됩니다. 그런 상사가 있는 조직에 내 자리는 없을까 기웃기웃 하게 됩니다. 이 회사에서는 기회가 없다고 판단되면, 이직을 해서라도 나를 좋아할 만한 조직과 상사를 찾으려고 합니다. 내가 선택하기 보다는 선택받는 쪽이 더 가깝지만 조직에 도움이 되려고 치열한 노력.. 2023. 6. 28.

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